YouTube対談10回目‼️

📢YouTube #対談 アップしました‼️
【#製造業 の現場 #改善‼️】
(3回分の1回目)
『①小ロット多品種注文への対応』

内段取り（その時・その場でしかできないこと）から外段取り（前もってできること・あらかじめできること）にする際の【小松式チェックポイント】（ECRSの原則の応用）

1.他の仕事に並行して行える

2.社員ではなくパートさんでも行える

3.他の時間にずらしても支障がない

作業を一つずつ分解して、振り分けていきます

【小松式段取り改善技術】
(ガントチャートを応用)
上下の『二段図表』にする
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上段は「各期限」、下段は「各仕事」を記載
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「優先順位と無駄な滞在時間」を見える化
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「全体処理時間」が最小になるよう仕事を並び替える

※期限も本当にその期限であるべきか確認

『②現場での #ジェンダー 問題』
『③トレーニングの評価方法』

ベテラン #コンサルタント
✖️
現役会社員コンサルタント

#技術士 対談 #ものづくり

①小ロット多品種の効率化
②ジェンダー多様性と仕事の振り分け
③トレーニングの効果アップ
④改善提案収集
⑤世代間の障壁
⑥電力コスト,廃棄物コスト削減
⑦労災と安全対策
⑧熟練工退職と標準化
⑨在庫過多
⑩生産ライン停止と効率化